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新産業開発研究所の研修

これまで様々な研修を行ってきました。
そこで得た経験とそこから見えてきたことは、とてもシンプルな答えです。
「人が命」 「人材育成こそが企業の存続と発展のカギを握っている」ということ。
「新しい商品の開発」「サービスの向上」や「売り上げ(利益)のアップ」も
「部下を叱咤激励し、チームにしてゆくこと」も全て人がやること。
「人を育てられる人を創り出す」そのために何をすればいいのか?
まずは、ここにある研修メニューと人材分析ソフトCOPをセットで実施してください。

新産業開発研究所所長 坂戸 健司

 
 労働寿命を延ばす!  
労働寿命制限(定年退職制度)を突破して
豊かな社会寿命と人生寿命を謳歌する仕組みをつくっていこう!
※うまくいけば役員になったり、あるいは小さな会社を起業したり…
<パーソナルフィチャー&ビジネスビジョン開拓サークル>
 
 リフォームゼミ未来塾
リフォーム新時代に勝ち残るためにはこのレベルと意識を高める必要がある!
※新しい時代のリフォームビジネスを楽しく働く
<リフォームビジネスで勝ち残るための研修&サークル>
 
 みんなが先生  
人材と社内環境を整えるために生み出された研修スタイル。
「みんなが先生、みんなが生徒」
これから先、10年を見据えた貴社の人材育成
※社員全員の総合力が会社の競争力!
 <共に考え成長する社内環境創造研修トレーニング>
 
 スポットコンサルティング  
リフォームビジネスのためのマーケティング・経営相談
□経営相談 □ビジョン構築 □プロモーション(営業活動)の仕組みづくり
□事業継承
※経営者の相談相手。未来を創り出すお手伝い!

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